寒冬腊月，寒意料峭，但在万洲电气的各大会议室热火朝天、激情澎湃。万洲电气正在组织公司骨干队伍开展2022年经营方案学习讨论专项活动。

1月7日-8日，万洲电气组织公司干部、后备干部、班组长和部门骨干队伍分小组对《万洲电气2022年度经营方案》分版块、分条目进行了专项探讨，各参会人员积极参加，踊跃发言，对新一年的战略规划各抒己见。大家纷纷表示，通过学习和专项讨论，对2022年经营方案有了更加深入的理解和认识，对更好地贯彻落实经营方案中的战略任务有了更加清晰的方向，对2022年公司蓄势突破铆足了干劲，充满了信心。

产品制造中心总经理何光润说：“2022年经营方案的新要求、新举措更加全面、系统，市场保障能力和策略执行能力的路径和目标更加明确，非常振奋人心。”

一直以来，万洲电气在公司重要经营管理活动中，高度重视和善于搜集员工意见，听取员工声音，集思广益、凝心聚力，激发了员工的主人翁意识，促进员工与公司共进步同成长。